West Coast Supply Group (VCTS2 BV) Heb jij een passie voor Employer Branding? Dan wordt onze nieuwe Employer Branding Stagiar
Als Employer Branding stagiair bij West Coast Supply Group zal je onze Employer Branding strategie naar een hoger niveau tillen en projecten hieromtrent initiëren. Daarnaast ondersteun je de HR afdeling met een aantal taken zoals onboarding, offboarding en HR administratie. Dit is een stage met veel verantwoordelijkheid en een mooie kans om ons (werkgevers)merk naar een hoger niveau te tillen! Dit doe je door West Coast Supply Group als werkgever goed in de markt te zetten door middel van het optimaliseren van onze EB strategie en de Candidate Journey en het vergroten van onze aanwezigheid op sociale media. Jij: zorgt voor de uitvoering en optimalisering van onze EB strategie, waaronder: regelmatige postings op sociale media en andere platforms; ideeën aandragen voor de EB-strategie op lange termijn en manieren vinden om het succes ervan te meten (waar we vandaag staan en waar we naartoe willen); samenwerken met de managers om EB op één lijn te brengen met de business
Naar wie zijn wij op zoek?
Je bent een derdejaars student op het gebied van Human Resources of Marketing die een meewerkstage (40 uur per week werken) moet doorlopen voor minimaal 5 maanden. Startdatum bij voorkeur juni of Juli 2021 Je beheerst naast Nederlands, tevens de Engelse taal uitstekend in woord en geschrift; Je hebt ervaring met professionele sociale media (waaronder LinkedIn) en bent creatief genoeg om met ideeën te komen voor EB en je hebt sterke communicatieve vaardigheden om West Coast Supply Group online te kunnen vertegenwoordigen; Je bent in staat om prioriteiten te stellen en gaat gestructureerd te werk; Je haalt je deadlines en communiceert hier tijdig over; Je luistert goed naar gegeven instructies en pakt taken proactief op. Je neemt initiatief en je leert graag bij.
Wat biedt het bedrijf?
Van ons, voor jou Betaalde stage! uitdaging, afwisseling, plezier en veel serieuze verantwoordelijkheid binnen een snelgroeiende, internationaal opererende organisatie die groot durft te denken snelle en veeleisende werkomgeving, maar ook tijd voor een gezamenlijke lunch in ons restaurant, en elke vrijdagmiddag een borrel aan de bar op onze bovenste verdieping (pre en post COVID) leuke teamevenementen en legendarische jaarfeesten ( pre en post COVID) een open oor voor innovaties en ideeën; persoonlijk plan gemaakt om jou en ons te helpen groeien; stimulerende, internationale en commerciële omgeving. Een paar steekwoorden: informeel, no-nonsense, toekomstgericht, focus op ontwikkeling en succes.
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Voert een commercieel traject uit
-
Behoort niet tot het takenpakket: P1-K1-W1 Bereidt een commercieel traject voor
-
Behoort niet tot het takenpakket: P1-K1-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten
-
Behoort niet tot het takenpakket: P1-K1-W3 Presenteert en profileert het commerciële aanbod van de onderneming
-
Behoort niet tot het takenpakket: P1-K1-W4 Voert een verkoopgesprek
-
Behoort niet tot het takenpakket: P1-K1-W5 Doet klanten een commercieel aanbod
-
Behoort niet tot het takenpakket: P1-K1-W6 Verzorgt het interne ordertraject
-
Behoort niet tot het takenpakket: P1-K1-W7 Voert aftersales uit
lees verder