Hoogenboom Mode Gezocht! BBLer die wil meedraaien ins ons team
Als BBLer werk je mee in onze winkel en ben je onderdeel van ons team. Je begint als ondersteuning voor onze webshop/logistiek/verkoop. Vervolgens ga je de kassa doen en leer je om klanten te ontvangen. Ook zet je nu je eerste stappen op het gebied van de winkelpresentatie (Visual Merchandising). Na enkele maanden kun je zelfstandig verkopen. Je verdiept jezelf in kwaliteiten, merken en pasvormen. Je begint met casuals en je groeit door naar confectie. Later eventueel aangevuld met maatpakken. Wanneer je volleert verkoper bent kun je je verder ontwikkelen op het gebied van inkoop en marketing.
Naar wie zijn wij op zoek?
Vlot, inspirerend, creatief Punctueel Je vindt mensen leuker dan je mobieltje, je maakt gemakkelijk contact Aanpakken en samenwerken, resultaatgericht Je spreekt uitstekend Nederlands
Wat biedt het bedrijf?
Naast dat je op het gebied van dienstverlening veel bij ons kunt leren zoeken we BBLers die na hun opleiding bij ons willen blijven. Hoogenboom is een gezellig en goed georganiseerd bedrijf met prima arbeidsvoorwaarden. Salarisindicatie geldt vanaf 21 jaar en bij volledige werkweek. Jonger dan 21? Dan betalen wij 15% boven het door de overheid vastgestelde minimumloon voor BBLers.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan
- Opleiden voor een mbo-certificaat
lees verder